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Reto 3: Análisis de un sistema de indicadores para la monitorización de los ODS

 Tras una fase de investigación, en la que pude comprobar que en las administraciones que tengo cercanas no se está ejecutando un análisis del cumplimiento de los ODS, me decanté por hacer este reto con una propuesta de indicadores de una ciudad que no me queda demasiado cerca, pero que si cumple con sus objetivos en cuanto al cumplimiento de los ODS: Gijón. Indicadores para la evaluación del desarrollo sostenible de destino turístico. Gestión Sostenible del Destino Gestión Sostenible del Turismo en las Empresa Turísticas Satisfacción del Cliente Dimensión Económica Flujo turístico en el destino Número de turistas que pernoctan al mes Aportación del turismo al VAB Gasto turístico total anual Gasto diario por excursionista Gasto diario por turista (alojamiento, alimentación y bebidas, otros servicios) Resultado de las empresa turísticas Duración media de la estancia de un turista (noches) Grado de ocupación por plazas en alojamiento colectivo (mensual y media anual) Evolución del in...

Reto 2: ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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 Buenas tardes Para este reto he escogido como administración pública el Ayuntamiento en el que trabajo (Outes), en el que encontré sin mucho esfuerzo dos iniciativas directamente relacionadas con los ODS de la Agenda 2030 y que a continuación muestro. 1º - Proyecto RENATUR_OUTES (Renaturalización fluvial del río Tines) Los objetivos de este proyecto son los siguientes: Elaboración de la estrategia de renaturalización fluvial, reducción del riesgo de inundación y reordenación e integración del espacio fluvial. Recuperación del bosque de ribera. Fomento de la biodiversidad asociada al río. Limpieza y mantenimiento del canal fluvial. Eliminación de especies invasoras y exóticas potencialmente problemáticas. Concienciación y sensibilización ambiental de la ciudadanía. Este proyecto se alinea con los objetivos de desarrollo sostenible 13 y 15 2º - Alquiler de vivienda social En este proyecto el Ayuntamiento pone una vivienda de dominio público a disposición de personas con necesidades ...

Mapa mental - Gobernanza de la Agenda 2030 en la Xunta de Galicia

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PRESENTACIÓN PARA LA ACTIVIDAD DINAMIZADA: "LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS"

  Buenas tardes, mi nombre es María y comienzo esta actividad con muchas ganas de aprender un poco más sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y cómo se implementan en el día a día de la administración. Actualmente soy administrativa de recursos humanos en el Ayuntamiento de Outes (A Coruña) y a medida que avance la actividad comprobaré cómo se integran los ODS en mi trabajo. Un saludo.

RETO 3: COMPARTIENDO "PROYECTOS ODS"

  P ara este reto voy a analizar una noticia que encontré en la prensa: La Universidade da Coruña definirá los contenidos de una materia de inteligencia artificial para centros de FP de toda Europa (lavozdegalicia.es) Haciendo un breve resumen de la noticia diré que se trata de un grupo internacional de investigadores, liderado por la Universidad de A Coruña, que pretenden desarrollar los contenidos para una materia de IA (Inteligencia Artificial) para implantar en los centros de Formación Profesional de toda Europa. Además acaban de obtener una ayuda del programa Erasmus + de la Unión Europea de 400.000 euros. Con esta iniciativa pretenden adaptar la educación y la formación profesional a las necesidades del mercado laboral. En este caso los investigadores llevan a cabo este proyecto a través de la Universidad de A Coruña, por lo que esta administración es la que está lanzando el proyecto, además se ve reforzado con la colaboración de la Unión Europea, al consegui...

RETO 2: ¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?

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  E n este segundo reto se me ocurre que podría analizar el proyecto del compostaje doméstico. En el año 2019 el Concello de Boiro se unió a la iniciativa de SOGAMA (Sociedade Galega do Medio Ambiente) de compostaje doméstico. Esta iniciativa incluye el reparto de composteros domésticos, la formación necesaria para su uso y el seguimiento durante un año. El compostaje doméstico no es más que el reciclaje de la materia orgánica en origen, convirtiéndola en un abono natural con excelentes propiedades para el suelo y que el propio productor puede utilizar en su huerto, jardín y tierras de cultivo, en sustitución de los fertilizantes artificiales. O Concello de Boiro reparte 15 novos composteiros – O Barbanza 1- ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración? Principalmente encontramos el ODS 12 “Producción y consumo responsables”, concretamente las metas 12.5, reducir considerablemente la gener...

RETO 1: ¿CONOCES SI EXISTE ALGÚN PLAN DE LOCALIZAICÓN DE ODS EN TU ADMINISTRACIÓN?

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  E n el Ayuntamiento de Boiro últimamente se ha estado trabajando en un proyecto de reciclaje y minimización de desechos llamado “Boiro libre de plásticos”. Aunque este proyecto no se programó pensando en los ODS creo que tiene un importante impacto en alguno de ellos. Este proyecto se divide en varias acciones financiadas con diferentes fondos, como son los fondos europeos o los fondos del GALP (Grupo de Acción Local do sector Pesqueiro – Ría de Arousa). Con los fondos europeos el ayuntamiento ha adquirido una máquina biorecicladora, que incentiva el reciclaje a través de un sistema de puntos. Esta máquina es la primera de España y está fabricada por una empresa española (asturiana en concreto). Aquí la noticia de su instalación en el mercado de Boiro: Olevending fabrica "la primera máquina biorrecicladora del país" - La Nueva España (lne.es) Esta máquina incide positivamente en los ODS 9 Industria, innovación e infraestructuras, ODS 11 Ciudades y comunidades...

PRESENTACIÓN PARA LA ACTIVIDAD DINAMIZADA "LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE"

 Buenas tardes, mi nombre es María y comienzo esta actividad con muchas ganas de aprender un poco más sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y cómo se implementan en el día a día de la administración. Actualmente soy administrativa de intervención en el Ayuntamiento de Boiro y a medida que avance la actividad comprobaré cómo se integran los ODS en mi trabajo. Un saludo.

ARTE PARA LA IGUALDAD

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EJEMPLO DE UNA BUENA PRÁCTICA

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  Presentación de la buena práctica. En este reto me gustaría hablar de una acción dirigida a combatir la discriminación por edadismo y la discriminación social. Se trata de la UNED Senior, que está dirigida a personas mayores de 55 años, que con independencia de la formación académica que tienen, buscan enriquecer sus conocimientos. El programa incluye temas de actualidad y estrategias de desarrollo personal. Concretamente la UNED Senior de A Coruña tiene la peculiaridad de que pretende acercar este programa al medio rural, por eso las clases se desarrollan en distintas sedes del rural gallego como son: A Baña, Arango, Boiro, Guitiriz, Irixoa, Lousame, Monfero, Paderne, Padrón, Porto do Son y Xermade. Concretamente voy a hablar de la UNED Senior Aula de Rianxo, por ser la que directamente conozco. Análisis del ámbito o ámbitos en el que actúa esa buena práctica. Como comentaba en el apartado anterior, esta práctica está dirigida a integrar a las personas del medio rural y a...

REFLEXIÓN SOBRE UN EJEMPLO DE DISCRIMINACIÓN

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       En mi primer trabajo para esta experiencia de aprendizaje, me gustaría reflexionar un poco acerca de un libro llamado “Criadas y señoras” (The Help) que posteriormente fue adaptado al cine. Es un libro situado en la Norteamérica sureña durante la época de los 60, en una época y en una zona de bastantes discriminaciones raciales, sociales y de género.      La trama principal de de este libro son las relaciones entre las criadas negras y las señoras de clase alta para las que trabajan, y estas relaciones dan lugar a innumerables situaciones de discriminación entre las distintas clases y razas e incluso entre las propias mujeres blancas de clase alta. A pesar de tratarse de una ficción todas estas situaciones están basadas en situaciones reales.      Algunos ejemplos de estas discriminaciones y su clasificación son las siguientes:     DISCRIMINACIONES DIRECTAS: RACIAL: Se relata desde el inicio que las mujeres de raza ...

Presentación para la actividad dinamizada FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN

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 Buenas tardes, Me llamo María y esta ya es mi ¡tercera actividad dinamizada! Actualmente soy funcionaria interina del Concello de Boiro, adscrita al área de Intervención. Con esta actividad pretendo conocer un poco más acerca de la discriminación, sus efectos y posibles soluciones.                         Rianxo (A Coruña)

DISEÑO COLABORATIVO DE LA PÁGINA DE PARTICIPACIÓN DE MI AYUNTAMIENTO

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PROYECTO: Para este reto he escogido como proyecto mejorar la página web de participación de mi ayuntamiento de residencia (Rianxo). El enlace para acceder es:  Participación - Concello de Rianxo - rianxo Actualmente esta página solo cuenta con un apartado, que es el de entidades registradas en el ayuntamiento. Aquí dejo una vista actual de la página: REDISEÑO: Habría muchas cosas que mejorar en esta página, ya que ahora mismo es muy pobre, pero voy a empezar con unos pequeños cambios, ya que creo que todo gran cambio se debe hacer pasito a pasito. En esta página habría que incluir muchos más apartados, además del de las entidades, pero voy a destacar los que a mi me parecen más importantes e interesantes: Quejas y sugerencias. Un lugar donde cada ciudadano pueda hacer comentarios constructivos para poder mejorar la administración de la organización y la atención a la ciudadanía. Proyectos normativos. Publicación de borradores de las ordenanzas en fase de creación para poder cont...

Manifiesto #INAPGobiernoAbierto

 Como he tenido problemas para acceder a TRICIDER (hoy no me deja entrar, daba un error que estaban intentando solucionar) y no puedo ni ver los puntos que ya fueron incluidos ni votarlos; directamente voy a dar tres puntos que se me pasan por la cabeza para poder hacer este reto: Mayor y mejor formación en materia de transparencia y participación. Entre los empleados públicos ya se están impartiendo actividades de formación en esta materia, pero yo la mejoraría haciéndola más directas y personales, con seminarios, charlas y cualquier tipo de actividad en persona con los empleados públicos. Además también empezaría a formar a la ciudadanía en esta materia, ya que muchos ciudadanos se creen con derecho a saber todo, con independencia de los procedimientos, la protección de datos, la intimidad de las personas... incluso a veces faltando al respeto a los empleados públicos por creerse el jefe... Facilidad de navegación y de interpretación de datos. Otro punto es que mejoraría la nav...

Agente de Transparencia #INAPGobiernoAbierto

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El portal de transparencia que voy a analizar en esta entrada es el de la administración de mi localidad de residencia. Portal de transparencia del Concello de Rianxo: Sede electrónica Rianxo - Portal de Transparencia (concelloderianxo.gal) EVALUACIÓN DEL PORTAL ¿Conocías el Portal? No, accedo a menudo a la página web y a la sede electrónica de este organismo, pero nunca había visitado el portal de transparencia Si no lo conocías, ¿te costó encontrarlo? No, aparece claramente visible tanto en el inicio de la página web del propio concello ( Concello de Rianxo - Concello de Rianxo - rianxo ) como en la sede electrónica del mismo ( Sede electrónica Rianxo - Inicio (concelloderianxo.gal ) Si lo conocías, ¿lo visitas con frecuencia? No, normalmente a través de la propia sede electrónica o de la página web, ya obtengo todo lo que necesito sin necesidad de entrar en el Portal de Transparencia ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Sí, aunque ...

PRESENTACIÓN

 Mi nombre es María Soy funcionaria interina del Concello de Boiro, adscrita al área de Intervención. Con este curso pretendo adquirir más conocimientos sobre la transparencia en general en la administración pública y concretamente con la parte de participación ciudadana. Un saludo.

BANCO COLABORATIVO DE PROYECTOS

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  NOMBRE: { abert@s DESCRIPCIÓN: El concepto de Reutilización de la Información del Sector Público (RISP) tiene por objetivo el uso por parte de personas físicas o jurídicas, ya sea con fines comerciales o no comerciales, de los datos gestionados y puestos a disposición por los organismos del sector público. El portal de Datos Abiertos es una iniciativa de la Xunta de Galicia para impulsar la apertura de datos en todos los organismos del sector público autonómico y promover su reutilización, permitiendo cualquier uso de los mismos siempre que se respeten las condiciones de uso establecidas. Dichos datos conforman una abundante fuente de valiosa información: geográfica, estadística, meteorológica, turística, social, económica, etc., aprovechable tanto por la ciudadanía como por la industria de contenidos digitales y otros agentes reutilizadores. Principales ventajas de la apertura de datos públicos: A daptarse a las demandas de la ciudadanía mejorando la prestación ...